晨興室內設計/室內裝修工程管理證照線上教室 部落格

14類職務(包含室內裝修設計業人員)明年元旦起不再適用責任制

蘋果日報報導，1996年《勞基法》訂定第84條之1「責任制條款」，被批評是「血汗條款」，依照《勞基法》規定，勞工正常工時為每日8小時、每月加班不能超過46小時，但依據「責任制條款」，特定職務的勞僱雙方可約定超出法規的工時，並送各縣市勞工局處核備後生效，包括保全員、空服員等，共有50種職類適用責任制。

報導指出，勞委會（勞動部前身）2011年曾做檢討，排除醫護人員（不含醫師）、托兒所保育員、旅館鋪床工等職業適用責任制，現已完成二度檢討，14類職務明年元旦起將不再適用責任制。

報導列出14類職務包括：

1.領有女子美髮、男子理髮、美容等乙級證照工作者

2.銀行業僱用經理職以上人員

3.證券商外勤高級業務員、業務員領有證照者

4.廣告業僱用創作人員

5.廣告業客務企劃人員

6.電影片映演業主管人員

7.海軍所屬各造船廠指泊工

8.各港務局港勤工作船舶之起重船船員

9.管理顧問業管理顧問

10.建築師事務所個案經理人員、建築規劃設計人員

11.室內設計裝修業個案經理人、專業規劃設計人員

12.營造業專業規劃設計人員

13.建築及工程技術服務業計劃主辦人員、工程規劃設計人員

14.莫拉克災後重建會公務車駕駛人員